当社は外資系企業・国際人事に特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。
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問題社員への対応、労働基準法上のトラブル(解雇、懲戒、未払残業代・・・)、就業規則の運用などに関して適宜参考資料を提供してアドバイスを行います。
コンプライアンス体制を確立しながら、健全な企業運営、従業員満足度の高い労務管理を充実させ、活気ある組織作りを目指します。
一口に労務問題といっても各企業によってその内容は様々です。本サービスは専門家が貴社の状況にあったアドバイスを差し上げます。
当社は弁護士、司法書士、税理士、人事コンサルタントなど様々な分野の専門家とネットワークを有しています。その時の貴社の課題に対し、必要に応じて適切な専門家をご紹介できます。
当社には英語で対応できるバイリンガル社労士を複数名擁しています。海外本社や外国人人事担当者の方からの英語によるご質問、ご相談にも直接対応いたします。(別途費用)
【定額の相談顧問】
あらかじめ1か月のご相談可能な時間上限を決めさせていただき、その上限時間に応じた定額での料金請求となります。現在お客様の多くは、月額3万円から10万円ぐらいの範囲でご契約いただいております。相談可能な上限時間はあくまでも目安ですので、上限を超えたからといって、直ちに超過時間について請求することはありません。相談時間のデコボコは、おおむね1年間でならしていきますので、年間で大幅な時間超過がない限り、契約時の顧問料金のままサービスをお受けいただけます。
【個別のスポット相談】
個別のスポットでのご相談は、対応に要した発生時間ベースでのご請求となります(最小15分単位)。どんな些細なご相談でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
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