当社は外資系企業・国際人事に特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。
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執筆書・記事
給与計算実務Ｑ＆Ａ
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代表の平澤が執筆した最新書です。給与計算の基本的な仕組みや事例ごとの必要な手続、入社から退職までの手続の流れをQ＆Aでわかりやすく解説してます。理解度を自己採点できる練習問題付です。 2017年４月初版発行
給与計算実践ガイドブック
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代表の平澤が会社員時代に、2004年から2008年にかけて執筆した給与計算に関する専門書です。
社労士事務所「経営・営業」の秘訣
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代表の平澤が、社労士事務所の経営と営業に関する秘訣を説いたビジネス書です。
2012年4月初版発行 共著
Profession Journal
| 執筆者 | 記事・テーマ | ||
|---|---|---|---|
| 平澤 貞三 (2012年創刊号) | 一体改革で企業労務はこう変わる | ||
| 執筆者 | 記事・テーマ | ||
|---|---|---|---|
| 平澤 貞三 (2013年3月号) | 改正高年齢者雇用安定法の実務上の留意点
【第１回】法改正のポイントと雇用確保措置の整理 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-30/
【第２回】継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-32/
【第３回】改正高齢法対応の就業規則と労使協定モデル https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-35/
【第４回】継続雇用制度の対象者を雇用する企業範囲の拡大 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-38/ | ||
| 執筆者 | 記事・テーマ | ||
|---|---|---|---|
| 平澤 貞三 （2014年7月号）（2014年8月号） | 国際出向社員の人事労務上の留意点
<日本から海外編>
【第１回】「国際出向社員の各種法律における身分関係① （税務）」 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-116/
【第２回】「国際出向社員の各種法律における身分関係② （社会保障協定）」 https://profession-net.com/professionjournal/social-insurance-6/
【第３回】「国際出向社員の各種法律における身分関係③ （労働基準法）」 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-119/
【第４回】「海外給与とハイポタックス（みなし税）」 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-121/
【第５回】「海外出向者の社会保険適用関係」 https://profession-net.com/professionjournal/social-insurance-7/
<海外から日本編>
【第１回】「エクスパットの給与計算」 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-117/
【第２回】「エクスパットの社会保険適用」 https://profession-net.com/professionjournal/social-insurance-8/
【第３回】「帰国前後の事務処理」 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-122/
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| 執筆者 | 記事・テーマ | ||
|---|---|---|---|
| 奥田 エリカ (2013年4月号) | 改正労働契約法−各企業への適用にあたっての注意点
【第１回】 法改正のポイントと無期転換ルール https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-41/
【第２回】 無期労働契約転換ルールの適用とその効力 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-43/
【第３回】 雇止め法理に関する実務対応 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-43/
【第４回】 不合理な労働条件の禁止規定の創設 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-47/
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会社概要
社会保険労務士法人
HRビジネスマネジメント
代表社員：平澤 貞三
住所
〒105-0011 東京都港区
芝公園1-2-4 STビル
・都営三田線「御成門駅」Ａ3出口徒歩２分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」Ａ6出口徒歩７分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口徒歩１０分
ISMS認証（ISO/IEC
27001：2013)
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プライバシーマーク
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