当社は外資系企業・国際人事に特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。

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執筆書・記事

給与計算実務Q&A
出版社:清文社

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代表の平澤が執筆した最新書です。給与計算の基本的な仕組みや事例ごとの必要な手続、入社から退職までの手続の流れをQ&Aでわかりやすく解説してます。理解度を自己採点できる練習問題付です。            2017年4月初版発行

給与計算実践ガイドブック
出版社:清文社

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代表の平澤が会社員時代に、2004年から2008年にかけて執筆した給与計算に関する専門書です。

社労士事務所「経営・営業」の秘訣
出版社:日本法令

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代表の平澤が、社労士事務所の経営と営業に関する秘訣を説いたビジネス書です。
2012年4月初版発行 共著

Profession Journal
出版社:株式会社プロフェッションネットワーク

https://profession-net.com/professionjournal/

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代表の平澤とコンサルタントの奥田が、企業人事労務に関する専門記事を執筆しています。

執筆者 記事・テーマ

平澤 貞三

(2012年創刊号)

一体改革で企業労務はこう変わる

https://profession-net.com/professionjournal/labor/

執筆者 記事・テーマ

平澤 貞三

(2013年3月号)

改正高年齢者雇用安定法の実務上の留意点

 

【第1回】法改正のポイントと雇用確保措置の整理

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-30/

 

【第2回】継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-32/

 

【第3回】改正高齢法対応の就業規則と労使協定モデル

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-35/

 

【第4回】継続雇用制度の対象者を雇用する企業範囲の拡大

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-38/

 執筆者 記事・テーマ

平澤 貞三

(2014年7月号)(2014年8月号)

国際出向社員の人事労務上の留意点

 

<日本から海外編>

 

【第1回】「国際出向社員の各種法律における身分関係①

     (税務)」

 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-116/

 

【第2回】「国際出向社員の各種法律における身分関係②

     (社会保障協定)」

 https://profession-net.com/professionjournal/social-insurance-6/

 

【第3回】「国際出向社員の各種法律における身分関係③

     (労働基準法)」

 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-119/​

 

【第4回】「海外給与とハイポタックス(みなし税)

 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-121/

 

【第5回】「海外出向者の社会保険適用関係」

 https://profession-net.com/professionjournal/social-insurance-7/

 

<海外から日本編>

 

【第1回】「エクスパットの給与計算」

 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-117/

 

【第2回】「エクスパットの社会保険適用」

 https://profession-net.com/professionjournal/social-insurance-8/

 

【第3回】「帰国前後の事務処理」

 https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-122/​

 

執筆者 記事・テーマ

奥田 エリカ

(2013年4月号)

改正労働契約法−各企業への適用にあたっての注意点

 

【第1回】 法改正のポイントと無期転換ルール

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-41/

 

【第2回】 無期労働契約転換ルールの適用とその効力

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-43/

 

【第3回】 雇止め法理に関する実務対応

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-43/

 

【第4回】 不合理な労働条件の禁止規定の創設

https://profession-net.com/professionjournal/labor-standard-47/

 

会社概要

港区の社労士事務所

社会保険労務士法人
HRビジネスマネジメント

代表社員:平澤 貞三

住所

〒105-0011 東京都港区
芝公園1-2-4 STビル

・都営三田線「御成門駅」A3出口徒歩2分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」A6出口徒歩7分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口徒歩10分

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03-5402-8494
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27001:2013)

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントは情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格であるISO27001』の認証を取得いたしました。

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基本方針

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