Tax Equalization
（タックス・イコライゼーション）とは

Tax Equalizationとは、分かりやすく言うと、「Hypo Taxの年末調整」のことです。

海外赴任時、または、新年度初めに、日本で勤務していることを想定して、向こう1年間の給与をベースにHypo Tax（みなし税金）の計算を行いますが、1年後には扶養条件が変わっていたり、税制や保険料率の変更などもあったりで、必ずしも当初計算したみなし税金が正しいとは限りません。

より公平性を保つには、年末調整を行うがごとく、改めて年間のHypo Taxを再計算し、その過不足を精算する手続きを行う必要があります。これが国際人事に携わる人の業界用語で世界共通でTax Equalizationと呼ばれています。

Hypo TaxやTax Equalizationという制度は、決して日本の法律で定義されているものではなく、また、特定の外国のルールでもありません。単に、海外に社員を派遣する際の国際人事上の考え方に過ぎません。

したがって、どの税金までを対象としてHypo Taxを計算するか、また、どのタイミングで、どの控除項目までのTax Equalizationを行うのかは、各社の判断となります。

海外派遣社員の給与アレンジを考える上で大切なことは、会社にとっての経済的・事務的コストを最小化し、いかに社員のモチベーションを最大限に引き出すか、ということにつきるでしょう。