当社は外資系企業・国際人事に特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。

〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-4 STビル4階
都営三田線「御成門駅」A3出口徒歩2分、
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A6出口徒歩7分、
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口徒歩10分

03-5402-8491

受付
時間

平日 9:00〜17:00

お気軽にお問合せください

お客様の声

千代田区

外国政府系機関 従業員15名

以前は、労務関連は社会保険事務所に、給与計算は個人会計事務所に、別々に業務委託を行っていました。

前職からの引継ぎでそのような形をとっていましたが、両者の連携がないため、こちらで双方への連絡を行わなくてはならないうえ、情報の刷り合わせを行う機会がなく、結果的に正確なレポーティングがなされているかどうかという不安がありました。

また、弊社は外資系で、本社への連絡は英語になりますが、以前の会計士さんは英語対応が難しかったため、用件を翻訳するところから全て自分で行わなくてはならず、とても非効率的でした。

外資系企業に勤務する友人から、そのような対応をすべてお任せできるところがあるはずとのアドバイスを受け、思い切って平澤国際社労士事務所(現:社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント、以降HRBM)さんに委託することにしたところ、これら全てが一挙に解決した上、日々の細かな対応の迅速さや丁寧さは驚くほどでした。

内部の事情により、時に無理なお願いをすることがあったのですが、常に冷静に、真摯に対応していただき、大変助かっております。私は秘書と経理を兼任しているのですが、苦手意識のあった経理の仕事がスムーズになり、効率が上がったことで、自信がつきました。

何より、心から信頼できるビジネスパートナーに出会えたことにとても感謝しております。これからもどうぞよろしくお願い致します。

港区

外資系半導体輸入販売会社 従業員9名

弊社は香港に親会社がある日本子会社で、日本の人事もすべて香港がコントロールしています。

そのため、社会保険の手続きもすべてそのドキュメント内容を本社に報告する必要があり、大変手間でした。

平澤国際社労士事務所(HRBM)さんに給与計算と社会保険手続きを委託するようになってからは、そういう説明や報告も代わりにしていただけるので大変助かっています。

また、海外に出向する社員の税金や社会保険の取り扱いも本社と直接やり取りしてくれたので非常に助かりました。有難うございました。

港区

外資系銀行・証券会社 従業員80名

私が給与担当の責任者としてこの会社に就職した際には、別の会社に給与計算を委託していました。

海外駐在員に関わる計算等、外資系特有の業務には対応ができず、その他社会保険の基本的な手続きでさえ逐一確認を要する状態で、担当者の残業時間も相当なものでした。

そこで前職でお世話になり、クオリティの高さはお墨付きの平澤国際社労士事務所(HRBM)さんに委託先を変更することにしました。

委託先を平澤国際社労士事務所(HRBM)さんに変更してからは、すべて安心してお任せできますので残業時間も減り、業務効率が格段にアップしました。法定調書や給与仕訳に関しては、経理部においても効率度が高くなりました。

また、日々の迅速丁寧な対応はもちろん、年末調整の書類等は英語版もご用意いただけるので大変助かっています。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

お問合せはこちら

お電話でのお問合せはこちら

03-5402-8491

受付時間:平日9:00~17:00

会社概要

社会保険労務士法人
HRビジネスマネジメント

代表社員:平澤 貞三

代表社員プロフィール

住所

〒105-0011 東京都港区
芝公園1-2-4 STビル4階

・都営三田線「御成門駅」A3出口徒歩2分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」A6出口徒歩7分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口徒歩10分

連絡先はこちら

03-5402-8491

03-5402-8494

会社概要はこちら

お問合せフォームはこちら

ISMS認証(ISO/IEC
27001:2013)

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントは情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格であるISO27001』の認証を取得いたしました。

プライバシーマーク

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントは日本情報経済推進協会より個人情報保護に関して、一定の要件を満たした事業所として『プライバシーマーク』の認定を受けました。

情報セキュリティ

全国社会保険労務士会連合会より「社会保険労務士個人情報保護事務所」としてSRP認証を取得しています。

メンタルヘルス対策