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代表の平澤が執筆者の一人である書籍が出版されました!
社労士の独立開業をお考えの方や事務所経営のヒントを得たい方、書店で是非お手にとって見てください。
ご興味を持たれた方は、当事務所にもお問い合わせ下さい!
平澤国際社労士事務所のホームページへようこそ!
こんにちは、事務所代表の平澤と申します。
当事務所は、外資系企業に特化した社労士事務所としてサービス展開しております。
なぜ、「外資系企業」がメインなのかというと、外資系企業特有のニーズに対応したツールと人材を有しているからです。
たとえば、日本支店や日本子会社には、俗に「Expats」と呼ばれる本店や本社から出向できている外国人がいます。 彼らの給与は、海外出向元での手取給与を保証するために、あらかじめ日本で支給すべき手取額が先に決まっています。 そのため、日本での給与計算においては、税金を会社が負担するという、いわゆる「グロスアップ計算」が必要とされます。
また、外資系企業では、日本での給与計算の結果について海外本部の承認を受ける必要があったり、「英文就業規則の作成」や一般的な労働慣習などについて英語で説明、レポーティングしなければならないケースもあると思います。当事務所ではこれら外資系企業特有の業務を得意としております。


経験豊富なバイリンガルの社労士を有する
国際会計事務所や法律事務所で経験を積んだバイリンガルの社労士を有している。
上記ツールとノウハウで、外資系企業にとっての高付加価値サービスをリーズナブルな料金でご提供いたします。
皆様からのお問い合わせお待ち申し上げます。
給与計算 |
社会保険・人事労務相談 |
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担当窓口のシームレスな対応 当事務所では、スタッフ全員に専門教育を施しておりますので、お客様からどのようなご質問をいただいても当事務所スタッフがタイムリーかつ正確にお答えします。
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状況に合わせた的確な対応 社会保険手続きでは電子申請により保険証や離職票を素早く発行します。相談では日系・外資系を問わず長年の経験を元に的確なアドバイスを提供いたします。
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研修・セミナー |
就業規則・人事規程 |
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最小の時間で最大限の効果 当事務所では、知りたい内容、身につけたい知識を事前にヒアリングし、参加者様が最小の時間で最大限の効果を得られるよう独自のメソッドで講義内容を組み立てます。 |
きめ細やかなフォローアップ 当事務所は、外資系企業に対して英文・和文による就業規則の作成・改訂サービスを多く行ってきた実績から、実際の運用にあたっての助言を行うなど、きめ細やかなフォローアップをいたします。 |
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