当社は外資系企業・国際人事に特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。
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以前は、労務関連は社会保険事務所に、給与計算は個人会計事務所に、別々に業務委託を行っていました。
前職からの引継ぎでそのような形をとっていましたが、両者の連携がないため、こちらで双方への連絡を行わなくてはならないうえ、情報の刷り合わせを行う機会がなく、結果的に正確なレポーティングがなされているかどうかという不安がありました。
また、弊社は外資系で、本社への連絡は英語になりますが、以前の会計士さんは英語対応が難しかったため、用件を翻訳するところから全て自分で行わなくてはならず、とても非効率的でした。
外資系企業に勤務する友人から、そのような対応をすべてお任せできるところがあるはずとのアドバイスを受け、思い切って社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントさんに委託することにしたところ、これら全てが一挙に解決した上、日々の細かな対応の迅速さや丁寧さは驚くほどでした。
内部の事情により、時に無理なお願いをすることがあったのですが、常に冷静に、真摯に対応していただき、大変助かっております。私は秘書と経理を兼任しているのですが、苦手意識のあった経理の仕事がスムーズになり、効率が上がったことで、自信がつきました。
何より、心から信頼できるビジネスパートナーに出会えたことにとても感謝しております。これからもどうぞよろしくお願い致します。
弊社は香港に親会社がある日本子会社で、日本の人事もすべて香港がコントロールしています。
そのため、社会保険の手続きもすべてそのドキュメント内容を本社に報告する必要があり、大変手間でした。
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメントさんに給与計算と社会保険手続きを委託するようになってからは、そういう説明や報告も代わりにしていただけるので大変助かっています。
また、海外に出向する社員の税金や社会保険の取り扱いも本社と直接やり取りしてくれたので非常に助かりました。有難うございました。
私が給与担当の責任者としてこの会社に就職した際には、別の会社に給与計算を委託していました。
海外駐在員に関わる計算等、外資系特有の業務には対応ができず、その他社会保険の基本的な手続きでさえ逐一確認を要する状態で、担当者の残業時間も相当なものでした。
そこで前職でお世話になり、クオリティの高さはお墨付きの社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント(以降HRBM)さんに委託先を変更することにしました。
委託先をHRBMさんに変更してからは、すべて安心してお任せできますので残業時間も減り、業務効率が格段にアップしました。法定調書や給与仕訳に関しては、経理部においても効率度が高くなりました。
また、日々の迅速丁寧な対応はもちろん、年末調整の書類等は英語版もご用意いただけるので大変助かっています。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
社会保険労務士法人
HRビジネスマネジメント
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