当社は外資系企業・国際人事に特化した社労士事務所です。海外へのレポートを含む給与計算や英文就業規則を得意分野としています。
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受付時間 | 10:00〜13:00 14:00~17:00 (土日祝は除く) |
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給与計算を市販の購入ソフトで処理する場合、そのソフトが要求する様々な設定を行わなければなりません。 ユーザーサポートサービスを利用するにしても、なかなか伝えたいことが伝わらずストレスを感じることもあると思います。
これらを解消するには、担当者ご自身が、給与計算の仕組みについて知識を得ることが必要となってきます。 給与計算に関するセミナーは各種存在しますが、自社の環境(給与ソフトで処理しているのか、計算部分は外注しているのか、など)を踏まえた講習でないと、なかなか知りたいことを教わることはできません。
弊所の給与計算トレーニングサービスは、各社のご事情を考慮の上、給与計算事務手続きを進めていく上での大切なツボを平易に解説いたします。
急な事情で給与計算の担当者となった方、これまで給与計算の経験はあるものの一度体系的に学習したい方、部下の行っている給与計算業への理解を必要としている管理者の方に大変お勧めのサービスです。
トレーニング標準パック
内容:
給与計算実践ガイドブックをテキストとして、毎月1回90分の講義を行います。 また、給与計算業務に関していつでも電話によるご相談をお受けします。
研修内容 |
→給与計算とは→ 月例作業 / 年間作業の概要→ 新入社員の手続き→ 月次社会保険料(健保・年金)の求め方→ 月次雇用保険料の求め方→ 月次源泉所得税の求め方1 |
→ 月次源泉所得税の求め方2→ 住民税の仕組み・給与計算への反映→ 賞与社会保険料(健保・年金)の求め方→ 賞与雇用保険料の求め方→ 賞与源泉所得税の求め方→ 退職社員の手続き→ 退職金源泉所得税・住民税の求め方 |
→ 社会保険(健保・厚年)の概要→ 算定(定時決定)とは→ 月変(随時改定)とは |
→ 労働保険(雇用・労災)の概要→ 労働保険の年度更新 |
→ 出向者の給与計算→ 割増賃金→ 有給休暇買上の取り扱い→ 解雇予告手当の取り扱い→ 産前産後・育児休業中の給与計算 |
→ 非課税給与の範囲→ 経済的利益の課税・非課税判断基準→ 社宅(Legal rent)の取り扱い |
→ 年末調整の事務概要→ 年末調整の計算概要 |
→ 給与計算担当者必須の経理知識→ 月次給与計算の仕訳→ 年末調整時の仕訳→ 労働保険料の仕訳 |
→ Expatsとは→ 入国から出国までの給与・社保の処理 |
研修期間:
1年間
料金:
月額25,000円
※参加人数3名まで、講習会場は弊所会議室となります。 2年目以降、毎月の講習なしで相談のみのサービスの場合は、月額1万5千円となります。
トレーニングカスタマイズサービス
講義内容、期間、料金などご要望に応じてカスタマイズいたします。 お客様の会社内でのセミナーも承りますので、お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人
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代表社員:平澤 貞三
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